本報太原5月22日訊 （記者 王龍飛）近日，省國有資本運營有限公司對《山西省省屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》（以下簡稱《辦法》）進行了修訂，將指標體系調整為“增強核心功能、提高核心競爭力、落實重點任務”三類，引導省屬企業(yè)加大力度提質增效穩(wěn)增長，加快國有資本布局優(yōu)化和結構調整，當好服務全省經濟轉型發(fā)展的“壓艙石”“主力軍”。
新版《辦法》進一步突出了價值創(chuàng)造原則導向，加大利潤總額和經濟增加值考核權重，圍繞企業(yè)短板、弱項差異化設置“一利五率”指標，加強目標值分檔管理，鼓勵省屬企業(yè)“跳起來摘桃子”，為全省經濟增長多作貢獻。
新版《辦法》全面實施“一企一策”差異化考核，聚焦省屬企業(yè)主責主業(yè)及功能定位，圍繞引導產業(yè)轉型、保障國計民生、保障國家安全等個性化設置核心功能類指標，首次設置戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展指標，對公益性業(yè)務進行單獨考核，持續(xù)強化省屬企業(yè)產業(yè)控制能力與戰(zhàn)略保障能力。
新版《辦法》強化了考核的剛性約束，對利潤總額、戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展指標不達標的實行“一票否優(yōu)”，對落實安全生產責任不力、審計發(fā)現(xiàn)突出問題的，視情節(jié)予以扣分、降級，對發(fā)生重大及以上安全生產責任事故且承擔責任的實行“一票否決”。
